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《勞基法》新法去年底上路，勞動部昨預告施行細則，花蓮縣長傅崐萁認為，錯誤的政策不是比貪汙更可怕而已，而是摧毀整個國家各項產業，強調「民怨不分藍綠」，一例一休已造成民怨四起，若政府執意實施的話，地方絕對以基層百姓的生存權為重。

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針對勞動部昨預告勞基法施行細則，多數縣市勞工局認為屬預告性質，並非正式公告，各界仍可於期限內，對勞動鶯歌火鍋料宅配部持續提出不同意見和需求。

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傅崐萁表示，政府實施一例一休以來，爭議不斷，即使將來公布新法施行細則，也無助於解決問題，花蓮縣率先疾呼政府懸崖勒馬，暫緩5年實施一例一休政策，但若中央「上有政策」執意貿然實施，地方當然尊重，但強調「絕對以民眾生存權與福祉為依歸」。南投縣長林明溱也表示，勞動部如果不順應民意修改《勞基法》一例一休的條文，未來企業界反彈的情況會更嚴重；至於之前研議「不實施」一例一休部分，林明溱說，行政裁罰有很大的彈性空間，中央如果不修法，那就上有政策、下有對策！台中市長林佳龍指出，希望中央能持續聽取各種建議，納入未來相關行政法令解釋或修法參考基礎；桃園市長鄭文燦表示，施行細則修正草案多是修法前尚待進一步釐清的內容，須待施行細則確定後，由勞動局持續宣導，避免擴大勞資爭議。新北市府發言人張其強說，希望勞動部儘快就施行細則或函釋做成一致解釋，解決一例一休相關疑義；新竹縣市及苗栗縣認為，新修正法令不宜匆促上路。屏東縣政府勞工處長林德輝指出，期待中央能針對各個行業別，給予更多彈性作法；嘉義縣社會局也認為，一例一休面臨很多問題，站在地方立場，希望法令可以給雇主和勞工更大的彈性，不要「高矮胖瘦都穿同一件衣服」。台北市政府發言人劉奕霆表示，針對施行細則草案，如第2條平均工資、第21條出勤紀錄指引等，將過去函釋納入，有助未來法令宣導及執法，但日後若發現疑義，仍將即時反映中央統一解釋。(中國時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');



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